簡歷應該加入個人CV相片嗎？
您可能已經知道，簡歷或簡歷中的每個要素都將由招聘人員進行審查。 因此，決定是否包括自己的照片成為重要的決定。
簡歷/簡歷照片充滿困惑。 對於某些人來說，在求職申請上大張旗鼓似乎完全是陌生的。 對於其他人，這是標準做法。
就像您決定是否提交簡歷還是簡歷一樣，取決於您申請工作的國家/地區，簡歷照片的習俗因國家/地區而異。
重要的是，求職者在申請職位時要為這種文化差異做好準備。
為了幫助您消除猜測，我們在全球範圍內進行分類，以分解您應該和不應該使用簡歷/簡歷的位置。 （注意：兩個文件的圖片標準相同）。
- 請勿在以下國家/地區提供簡歷照片：
英國
愛爾蘭
美國 - 包括以下國家/地區的簡歷照片：
奧地利
比利時
法國
德國
葡萄牙
西班牙
斯堪的納維亞國家
中東
非洲
亞洲
南美洲
通常建議在以上區域中在簡歷中包括照片，即使雇主沒有明確要求。 但是，請記住，習俗因組織而異，國家標準可能會發生變化。 因此，一些雇主可能會要求您不要在申請表中包括照片，在這種情況下，您應該遵守。
可能在上述列表中未列出的國家/地區附上簡歷照片。
我知道您在說什麼：“好吧，但我的國家/地區不在上面的任何一個中！”
好吧，在許多國家/地區，典型的簡歷規則並不是那麼黑白。 招聘人員將用來接收帶有/不帶有簡歷照片的簡歷/簡歷，具體取決於相關職業。
如有疑問，為安全起見，我們建議不要附照片。 這就是為什麼…
例如，如果一家公司確實希望在篩選過程中看到您的外觀，那麼它將故意要求您提供圖片作為您的申請的一部分。
請記住，招聘人員還可能通過Google或社交媒體平台在線搜索您。 因此，即使您沒有提供簡歷照片，他們也可能會瞥見您-因此，對於任何求職者來說，保持在線清晰圖像都很重要。
簡歷或簡歷的照片提示
如果您要提供簡歷照片，最好是一張好照片！ 請遵循以下“要點”，以幫助您留下深刻的印象。
CV相應該
根據角色/公司文化來穿衣–如果您想成為一名投資銀行家，請穿上合適的衣服。 對於其他角色，商務休閒裝可能更適合，甚至是該行業的典型製服（例如廚師的外套）。
請考慮考慮聘請專業攝影師-結果不言而喻，而且並不像您想像的那樣昂貴。
請將簡歷/簡歷照片與LinkedIn照片相匹配-看著您的簡歷然後在LinkedIn上搜索您的雇主將迅速識別您的“個人品牌”。
CV相不應該
請勿使用自拍照圖像-抱歉，您的iPhone相機不是完成任務的正確工具。 自己拍張照片會告訴老闆，您不喜歡額外的努力。
不要分心-您不希望招聘人員專注於您的外表，而要專注於您的技能和經驗。 沒有時尚宣言，瘋狂的髮型或化妝實驗。
不要放大照片–看起來不錯，但不想佔用簡歷內容所需的寶貴空間。 在履歷表右上角的一張護照尺寸的小照片就足夠了。
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