你應該在簡歷上放一張照片嗎？
在找工作時，與潛在雇主建立個人聯繫非常重要。您的簡歷通常是雇主對您的第一印象，因此您可能很想附上一張您自己的照片，以便讓他們更好地了解您是誰。但是，重要的是要考慮這是否適合您正在尋找的職位。在本文中，我們將討論您是否應該在簡歷中加入照片，並提供提示以幫助您做出決定並選擇合適的人選。
許多人選擇在簡歷中加入照片以進一步個性化他們的申請。但是，最好避免在簡歷中包含自己的照片。雖然將您的照片添加到您的簡歷中並不違法，但這可能會在招聘經理看到您的外表後導致他們無意中產生偏見。同樣，您的照片可能會分散您簡歷中最重要的功能，即告知讀者您的資格和經驗。
需要個人照片的工作
有時可能適合在簡歷中包含自己的照片。例如，如果您申請的工作外表會影響您的表現，或者如果雇主希望您具有特定的外表，因為這是一項面向公眾的工作，您可以附上一張照片。您可能包含照片的工作的具體示例包括：
演員 / 模型 / 公關代表 / 銷售員
大多數招聘經理和招聘人員都習慣於接收帶有和不帶有照片的簡歷。但是，如果您不確定包含照片是否合適，最好將其從簡歷中刪除。這可以防止在招聘過程中出現意外的並發症。
請記住，某些 ATS 軟件可能難以查看某些簡歷格式，尤其是那些包含圖像的簡歷格式。如果您擔心
考慮潛在的偏見 在你的簡歷中加入一張照片可以讓招聘經理知道你的長相。
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